#013 Escalar la montaña correcta con Miguel Aragón
¿Qué pasa cuando logras todo lo que buscabas… y aun así algo falta?
Miguel Aragón es ingeniero de formación y ha desarrollado su carrera en entornos de innovación, tecnología y liderazgo de equipos. Ha trabajdo en empresas como Bosch, Audi y AWS. Hoy es coach, acompañando a personas y organizaciones a cuestionar su rumbo y encontrar mayor claridad y propósito. Además, es padre y alguien profundamente reflexivo, convencido de que el trabajo debe sumar a la vida y no restarle sentido.
En este episodio exploramos el vacío profesional, la seguridad como jaula de oro y el valor de tomar decisiones alineadas con tu propósito.
Miguel y Dani conversan sobre liderazgo, humanidad, trabajo, inteligencia artificial y cómo construir una vida profesional que no requiera escaparse los fines de semana.
1. Key Topics (Temas clave)
Escalar la montaña correcta
La metáfora central del episodio: no se trata solo de avanzar, sino de asegurarte de que el esfuerzo esté dirigido a una cima que realmente valga la pena para ti.
Decisiones, responsabilidad y adultez
Cómo asumir las consecuencias —grandes y pequeñas— de nuestras decisiones define nuestra libertad y nuestra capacidad de cambiar.
Vacío profesional “cuando todo está bien”
El momento más peligroso no es el caos, sino cuando tienes éxito externo pero sientes desconexión interna.
Seguridad vs libertad
La seguridad como una “jaula de oro” que muchas veces frena el propósito más que cualquier obstáculo externo.
Soft skills, liderazgo y humanidad en la era de la IA
Por qué las habilidades humanas no solo siguen siendo relevantes, sino que ahora son el verdadero diferenciador.
Autenticidad, ego y miedo al qué dirán
El peso del ego profesional y cómo soltar la máscara permite vivir y trabajar con mayor plenitud.
2. Highlights (Momentos destacados)
“Lo contrario de la libertad no es la cárcel… es la seguridad.”
El vacío más fuerte aparece cuando no puedes culpar a nada externo.
La idea de “matar tu propio trabajo” antes de que alguien más lo haga.
Ser malo en algo nuevo como requisito para evolucionar.
Trabajar duro deja de doler cuando eliges la montaña correcta.
3. Key Takeaways (Aprendizajes principales)
El éxito externo no garantiza plenitud interna
Puedes tener el puesto, el sueldo y el reconocimiento… y aun así sentir que algo no encaja.
La responsabilidad es el verdadero inicio del cambio
Reconocer que estás donde estás por tus decisiones te devuelve el poder de moverte.
No empiezas de cero cuando cambias de rumbo
Tus habilidades previas se transforman en ventaja cuando tienes la humildad de aprender algo nuevo.
La seguridad puede convertirse en una trampa silenciosa
Aferrarte a lo seguro puede alejarte lentamente de lo que realmente te mueve.
El trabajo correcto no te drena, te expande
Cuando eliges bien, el esfuerzo se siente como servicio, no como sacrificio.
4. Best Practices (Mejores prácticas)
Escuchar el cansancio emocional, no solo el físico
El agotamiento constante es una señal más clara que cualquier burnout extremo.
Hacer preguntas incómodas antes de que el cuerpo grite
Ejercicios como: ¿Qué haría si no necesitara dinero? ayudan a detectar dirección sin llegar al colapso.
Integrar soft skills de forma consciente
Liderazgo, empatía, comunicación y curiosidad no son “extra”, son la base del crecimiento sostenible.
Usar la tecnología como aliada, no como amenaza
La IA no reemplaza propósito; libera tiempo para lo que realmente importa.
Construir desde la autenticidad, no desde el personaje
Menos energía en aparentar, más energía en crear impacto real.
5. Actionable Tips (Consejos accionables)
Hazte esta pregunta esta semana: ¿Qué parte de mi trabajo me drena energía y cuál me la devuelve?
Detecta una micro-decision diaria que puedas cambiar conscientemente.
Aprende algo nuevo donde seas principiante (IA, comunicación, creatividad).
Reduce una máscara que usas en el trabajo y prueba ser un poco más tú.
Agenda tiempo para pensar, no solo para producir.
Te dejo las redes y página de Miguel para que sigas su gran trabajo:
