#011 PROPÓSITO, COACHING y VIDA PLENA con Luis Gerardo Ortíz
“Disfruta todo lo que haces; si no le encuentras sentido, cambia lo que estás haciendo.”
Luis Ortiz nos enseña que nunca es tarde para reinventarse. De ingeniero a coach, nos comparte cómo conocerse, disfrutar lo que haces y encontrar propósito en cada etapa de la vida. Un episodio que te hará replantearte tu carrera, tus ciclos y tu forma de ver el éxito.
Reflexionamos sobre la importancia de reconectarte contigo mismo, disfrutar lo que haces y permitirte evolucionar, incluso después de una vida profesional intensa.
Una charla para cualquier persona en búsqueda de claridad, propósito y bienestar en su trabajo.
1. Temas clave (Key Topics)
Autoconocimiento y propósito: cómo el conocerse profundamente define la dirección de la vida profesional y personal.
Evolución profesional: de la ingeniería a la gestión, la consultoría y finalmente al coaching.
Cambio de mentalidad: del control técnico a la comprensión humana, de los procesos a las personas.
Familia y equilibrio de vida: la importancia de decidir conscientemente el rol que cada uno asume en casa y el valor de las decisiones compartidas.
Cultura organizacional y liderazgo humano: cómo los equipos definen la cultura y el liderazgo transforma cuando se centra en las personas.
Jubilación consciente: verla como una “graduación de empleado” y no como un cierre, sino un nuevo comienzo enfocado en propósito y libertad.
Coaching y transformación: el poder de acompañar a otros a descubrir su potencial y vencer paradigmas personales.
2. Momentos destacados (Highlights)
Luis cuenta cómo pasó de automatizar aceros a desarrollar personas.
Relata el nacimiento de su hija en Indonesia, una historia de resiliencia familiar y adaptación cultural.
“Me gradué de empleado, no me jubilé” — redefine la jubilación como una nueva etapa de desarrollo.
Reflexiona sobre cómo compartir metas con “cómplices” ayuda a cumplir compromisos personales.
Habla del valor de celebrar los pequeños logros, no solo las metas finales.
3. Aprendizajes principales (Key Takeaways)
Conocerte cambia tu rumbo: Luis reconoce que si hubiera trabajado su autoconocimiento antes, muchas decisiones habrían sido más conscientes y menos reactivas.
El propósito guía la motivación: cuando sabes para qué haces algo, la rutina deja de ser tediosa y se convierte en parte del proceso.
Transformar es aprender a dejar ir: pasar de ser ingeniero a coach fue un cambio de identidad que implicó soltar el control.
La familia también es una decisión profesional: elegir un estilo de vida en pareja define el tipo de éxito que realmente buscas.
Cada ciclo es una graduación: aprender a ver los cierres como inicios libera energía para lo que sigue.
4. Mejores prácticas (Best Practices)
Reevaluar tu propósito cada etapa: Luis lo hizo al pasar de lo técnico a lo humano, manteniendo el sentido de crecimiento.
Celebrar avances parciales: aplicar el concepto de “mini cierres” en la vida y proyectos para mantener la motivación.
Compartir tus metas con cómplices: generar responsabilidad compartida te impulsa a cumplir tus compromisos.
Diseñar culturas con intención: involucrar a los equipos en definir valores y hábitos que reflejen su identidad colectiva.
Equilibrar razón y alma: integrar la parte espiritual, emocional y mental en el liderazgo y la toma de decisiones.
5. Consejos accionables (Actionable Tips)
Dedica tiempo cada semana a reflexionar en silencio o meditar sobre tu “para qué”.
Establece metas pequeñas y celébralas —incluso con un gesto simbólico—.
Comparte tus objetivos con alguien que te ayude a mantenerte firme.
Cuestiona: ¿esto que hago me acerca o me aleja de lo que quiero ser?
Aprende a soltar los roles viejos para crear espacio a los nuevos.
Profundiza
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